Xây dựng Đội ngũ Giảng viên nội bộ xuất sắc ngay hôm nay!

Đào tạo không chỉ là kỹ năng nhất thời – mà là chiến lược dài hạn giúp doanh nghiệp phát triển bền vững nếu sở hữu đội ngũ giảng viên nội bộ xuất sắc.

Train The Trainer 3+ – Giải pháp giúp doanh nghiệp tạo dựng đội ngũ giảng viên nội bộ vững mạnh, tối ưu chi phí đào tạo và nâng cao chất lượng đào tạo dài hạn.

Tìm hiểu giải pháp

1800 6981

Tại sao Train The Trainer 3+ rất cần thiết cho doanh nghiệp hiện nay ?

Thay vì thuê giảng viên bên ngoài, doanh nghiệp ngày càng chú trọng tái đào tạo từ chính nguồn lực sẵn có. Điều này đòi hỏi những người có chuyên môn trong doanh nghiệp chuyển giao kiến thức cho đội ngũ.

Theo khảo sát L&D toàn cầu 2024, 82% doanh nghiệp ưu tiên đào tạo nội bộ – biến kỹ năng chia sẻ kiến thức thành yếu tố sống còn đối với các nhà quản lý.

Tải Brochure

Bạn KHÔNG cần

 - Tìm giảng viên ngoài cho từng khóa học
 - Tốn nhiều chi phí cho mỗi đợt đào tạo
 - Lo lắng về nội dung khóa học không nhất quán

Train The Trainer 3+ là con đường ngắn nhất giúp bạn trở thành người đào tạo nội bộ chuyên nghiệp – bắt đầu từ chính công việc của bạn hôm nay!

Đăng ký ngay

Train The Trainer 3+ giúp bạn

 - Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ
 - Tối ưu chi phí đào tạo dài hạn
 - Bộ giáo trình chuẩn hóa phù hợp mọi khóa học


Thông tin khóa học

Thời gian: 13, 14, 15/03/2026
Địa điểm: Park Royal Hotel, 311 Nguyễn Văn Trỗi, Tân Bình.

Hồ Chí Minh

Thời gian: 10, 11, 12/04/2026
Địa điểm:  La Casa Hanoi Hotel, 17 Phạm Đình Hổ, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Hà Nội

Ai nên học Train The Trainer 3+?

Giảng viên nội bộ/ Trainer
HR, L&D, CHR, L&D,
Chuyên viên Đào tạo nội bộ

Quản lý – Trưởng nhóm – Giám sát các cấp

Giám đốc điều hành / Quản lý cấp cao

Nhận tư vấn

Giá trị nhận được sau khóa học

Xây dựng quy trình đào tạo nội bộ bài bản, từ thiết kế đến triển khai.

Biến nhân sự có chuyên môn thành giảng viên nội bộ tự tin, chuyên nghiệp.

Ứng dụng AI để chuẩn hóa nội dung đào tạo, tiết kiệm thời gian soạn thảo

Biết cách xử lý câu hỏi, tạo năng lượng và phản hồi thông minh

Chuẩn hóa đội ngũ giảng viên nội bộ, xây dựng văn hóa đào tạo đồng nhất.

Nhận tư vấn

Nội dung chương trình học chuẩn quốc tế

  • Tiêu chuẩn dành cho giảng viên nội bộ.
  • 07 cấp độ thành công của người đào tạo.
  • Lộ trình phát triển năng lực.
1. IDENTIFY – Chứng minh thư" của Trainer
  • Đánh giá năng lực đào tạo.
  • Hiệu quả truyền đạt thông điệp.
  • Rèn luyện ngôn từ, giọng điệu và cử chỉ.
2. VALUE – Đánh giá năng lực đào tạo hiện tại
  • 04 nguyên tắc trong đào tạo.
  • Bài tập thực hành xây dựng hoạt động đào tạo.
  • Tài liệu tham khảo dành cho đào tạo.
3. METHODS – Nguyên tắc đào tạo hiệu quả
  • Quy trình thiết kế khóa đào tạo.
  • Phân tích nhu cầu đào tạo.
  • Thiết kế đề cương đào tạo.
  • Phát triển nội dung và tài liệu đào tạo.
  • Tạo dựng kịch bản đào tạo.
  • Chuẩn bị dụng cụ và biểu mẫu đánh giá.
4. PROGRAM DESIGN – Thiết kế chương trình đào tạo

  • Quy trình thực hiện khóa đào tạo.
  • Mở đầu khóa học.
  • Dẫn dắt nội dung đào tạo.
  • Tóm tắt & Kết luận.
  • Giải đáp thắc mắc.
  • Kết thúc khóa học.
5. PERFORMANCE – Thực hiện chương trình đào tạo
  • Thiết bị và công nghệ.
  • Dụng cụ đào tạo.
  • Tài liệu tham khảo.
  • PowerPoint.
  • Quản lý thời gian.

6. RESOURCES – Tận dụng nguồn lực
  • Thể lệ cuộc thi.
  • Luyện tập.
  • Thao giảng.
  • Tranh giải.
  • Trao giải & kết thúc.

7. OSCAR TRAINER – Thao giảng và tranh giải

Nội dung chương trình học chuẩn quốc tế

Nhận tư vấn

Nhận tư vấn

2. VALUE – Năng lực nền tảng trở thành giảng viên
  • Mô hình 7 cấp độ tiếp thu – ghi nhớ
  • Công thức thiết kế hoạt động theo điểm chạm tâm lý học viên
  • Ứng dụng microlearning để truyền tải từng ý ngắn – trúng
  • Phân biệt đào tạo – giảng dạy – huấn luyện
  • Mô hình 7Đ – 7 cấp độ giảng viên nội bộ
  • Đánh giá bản thân theo 3T: Tự tin – Thuyết phục – Truyền cảm
1. IDENTIFY – Các cấp độ trainer nội bộ
  • Sử dụng ChatGPT để viết nội dung, bài tập, slide nhanh hơn
  • Kết hợp slide, video, flipchart, game, roleplay
  • Dạy online hiệu quả qua Zoom, MS Teams...
6. RESOURCES – Tối ưu nguồn lực, công cụ & AI


  • Thực hành thao giảng cá nhân & nhóm
  • Tranh tài OSCAR – nhận phản hồi chuyên sâu
  • Lên kế hoạch phát triển dài hạn sau khóa học
7. OSCAR – 39 tiêu chí cho giảng viên chuẩn OSCAR

  • 10 phương pháp giúp người học chủ động tương tác
  • Phân biệt tiếp cận truyền thống & hiện đại
  • Ứng dụng mô hình LXD để thiết kế trải nghiệm học tập
3. METHODS – Phương pháp đào tạo hiệu quả


  • Mô hình ADDIE – thiết kế bài giảng bài bản
  • Soạn Lesson Plan – Slide – Checklist
  • Phát triển nội dung theo chuẩn 3S: Simple – Structure – Standard
4. PROGRAM DESIGN – Thiết kế nội dung đào tạo từ A đến Z


  • Cấu trúc buổi học theo OSCAR
  • Kỹ thuật dẫn dắt bằng câu hỏi – phản hồi – xử lý tình huống
  • Thực hành thao giảng với phản hồi cá nhân hóa
5. PERFORMANCE – Thực hiện chương trình đào tạo

Giảng viên - Phan Hữu Lộc

  • Founder VMP Academy
  • Thạc sĩ MBA & Luật
  • Hơn 22 năm kinh nghiệm tại Unilever, Coca-Cola, Bayer, Diageo...
  • Tác giả mô hình OSCAR & người tiên phong đào tạo giảng viên nội bộ tại Việt Nam.
  • Đào tạo cho 15.000+ học viên & 500+ doanh nghiệp

Phương pháp
LEARNING BY DOING 3V

Chương trình sử dụng phương pháp "Learning by Doing 3V": Vui vẻ – Vận động – Vận dụng. Hơn 70% thời lượng dành cho thực hành, 20% điều chỉnh và 10% lý thuyết cốt lõi. Học viên không mang bài về nhà, mà được "làm ngay tại lớp".

Đối tác nói gì về
Train The Trainer 3+

“Khi chọn Train The Trainer 3+, chúng tôi kỳ vọng đây sẽ là giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ từ chính những nhân sự có chuyên môn nhưng chưa từng đứng lớp. Và kết quả đã vượt ngoài mong đợi. Khóa học không chỉ giúp đội ngũ nhân sự nắm vững công thức dẫn giảng chuẩn OSCAR, mà còn cung cấp bộ giáo trình và lesson plan chuẩn hóa – điều mà chúng tôi đang tìm kiếm để tối ưu quy trình đào tạo nội bộ.”

Chia sẻ từ Bee Logistic
“Chúng tôi không chỉ chọn Train The Trainer 3+ để phát triển kỹ năng dẫn giảng cho đội ngũ, mà còn để chuẩn hóa quy trình đào tạo nội bộ. Từ những nhân sự kỹ thuật chưa từng đứng lớp, giờ đây họ đã tự tin chia sẻ kiến thức, dẫn giảng bài bản và áp dụng mô hình OSCAR Trainer. Đây thực sự là giải pháp tối ưu để tạo nên đội ngũ giảng viên nội bộ chuyên nghiệp, tiết kiệm chi phí dài hạn.”

Chia sẻ từ VIVO Vietnam
“Việc phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ không chỉ là yêu cầu mà còn là chiến lược dài hạn. Với Train The Trainer 3+, chúng tôi đã biến những nhân sự có chuyên môn thành những người dẫn giảng tự tin, biết cách thiết kế nội dung bài bản. Đây là bước đi quan trọng để tối ưu quy trình đào tạo, xây dựng văn hóa chia sẻ kiến thức từ bên trong doanh nghiệp.”
Chia sẻ từ C.P Vietnam

Xem thêm

Một số hình ảnh khóa học

Học viên nhận được

  • Chứng nhận hoàn thành khóa học bản quyền
  • Bộ công cụ thực hành: Lesson Plan – Slide mẫu – Template thiết kế bài giảng
  • Tài liệu hướng dẫn ứng dụng AI hỗ trợ đào tạo
  • Tư vấn thiết kế giáo án thực tế theo chuyên môn của học viên

Đăng ký ngay

Cam kết từ VMP Academy

Học dễ – Làm được ngay

Ứng dụng được vào công việc thực tế

Slide – template – giáo trình đầy đủ, dễ chỉnh sửa

Hướng dẫn trọn đời & tham gia cộng đồng học tập Cafe & Learn

Quà tặng:

Ebook “Trainer – Nói Gì Cho Đẹp” - 45 tình huống ứng xử tinh tế với học viên

70 Training Games - Trò chơi trong đào tạo

Liên hệ chúng tôi

ĐIỀN THÔNG TIN ĐỂ NHẬN BROCHURE MIỄN PHÍ